在構建“新焦煤大監督體系”工作中，東古城煤業緊盯監督重點和薄弱環節，立足物資設備采購領域監督管理，以“落實好一套機制、實踐好兩種監督、運用好三個平臺”為指導思想，突出“高質量發展”主題，在完善監督機制、提升監督效能上充分發揮公司采委會管理工作職能，對公司物…
8月15日，東古城煤業召開專題會議，學習貫徹山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會議精神，并就抓好會議精神的傳達學習和貫徹落實提出要求。會議由黨支部書記、董事長、經理李啟山主持，公司領導班子成員、各部室負責人參加會議。 會議要求，一是提高站位，統一思想。要…
為推動“新焦煤大監督體系”走深走實，進一步加強職工薪酬分配監督管理，保證工資分配公平公正、公開透明，切實維護職工合法權益，8月17日，豹子溝煤業公司組織職工薪酬專項檢查，推動“新焦煤大監督體系”在薪酬分配領域落地見效。 檢查組通過查資料、現場查看、座談了…
8月16日下午，經坊煤業紀檢室聯合人力資源部、工會等部門人員下沉到基層一線，深入開展“公開接待日”活動。 接待人員先后到達機修車間、綜采一隊與基層隊組職工進行了面對面的溝通交流，認真傾聽職工訴求，詳細逐條記錄反映問題，認真細致地做好解疑釋惑工作，對現場能…
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